Especialização Avançada Em Gestão De Recursos Humanos Orkney (ucK2rUb5bS)

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Objetivos Gerais

O Curso em Gestão de Recursos Humanos tem como objetivo geral:

- Capacitar os formandos de competências teórico-práticas que lhes permitam compreender e atuar como técnicos de recursos humanos, fornecendo-lhes conhecimentos sobre os princípios, as áreas de intervenção e as técnicas fundamentais de gestão de recursos humanos.

Objetivos Específicos

Na Formação em Gestão de Recursos Humanos o aluno deve:

- Transmitir as mais recentes abordagens teóricas e suas aplicações práticas;

- Identificar instrumentos de gestão de recursos humanos;

- Aplicar a linguagem e a forma de pensar existentes no domínio da gestão de recursos humanos;

- Aplicar conhecimentos nesta área estratégica de gestão das organizações;

- Desenvolver metodologias de gestão china debt-to-gdp ratio de RH orientadas para os resultados da organização;

- Criar especialistas com base na mais recente abordagem da gestão de recursos humanos, orientados quer para sakamoto kaori retirement marriage as pessoas, quer para o negócio.

Descrição da Formação

A gestão de recursos humanos ou gestão de pessoas, permite adquirir um conjunto de ferramentas, métodos e práticas que promovem a potencialização e o progresso do capital humano de uma organização, ghana bem como uma adequada gestão de carreiras e retenção de talentos.

O conceito de recursos humanos, desde a determinação à sua fundação, tem passado por mudanças no que respeita à forma de tratar e lidar com os colaboradores. Essa realidade, deve-se às transformações nos modelos de liderança e de gestão em geral, que ao longo do tempo têm-se tornado cada vez menos focados em estabelecer diferenças de hierarquia, mas visam um enfoque nas relações interpessoais.

A Especialização Avançada em Gestão de Recursos Humanos, é uma referência de qualidade para quem procura conciliar os saberes científicos com as exigências do mercado de trabalho. Acreditamos que cada participante, pode fazer a diferença numa organização.

Acreditação da OPP

83 créditos na área de Psicologia do Trabalho, Social e das Organizações.

A creditação atribuída pela OPP será de utilização exclusiva dos formandos psicólogos, membros efetivos ou psicólogos júnior.

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