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00:00 – Le vrai danger quand l’ARE s’arrête
03:30 – Le fonctionnement réel de la SASU à l’IS
04:45 – Se verser un salaire en SASU : avantages et coût réel
07:15 – L’autre levier : les dividendes
09:20 – Comment arbitrer entre salaire et dividendes
10:05 – Faut-il quitter la SASU ?
14:00 – L’option qui fait rêver : vivre uniquement en dividendes
16:15 – Le salaire minimum de sécurité (protection sociale)
17:40 – Passer de SASU à EURL : ce que ça change vraiment
19:45 – Les charges et la logique du statut TNS
21:10 – La protection sociale en SASU vs EURL
24:40 – Pourquoi l’EURL permet souvent de garder plus de trésorerie
26:20 – Le niveau supérieur : créer une holding
27:30 – EURL + holding : la stratégie des dirigeants
31:20 – Comment choisir le bon montage pour ton profil
35:25 – Le vrai sujet : ton salaire optimal
39:05 – La stratégie de rémunération intelligente
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Ton ARE se termine et tu es en SASU ?
C’est souvent le moment où beaucoup d’entrepreneurs paniquent.
Pendant 18 à 24 mois, France Travail finance une partie de ta sécurité financière. Mais le jour aimee-ffion edwards où les versements s’arrêtent, ta société devient ta seule source de revenus.
Et si tu n’as pas anticipé ce moment, le choc peut être brutal.
Dans cette vidéo, je t’explique ce qui change vraiment quand l’ARE s’arrête et surtout les stratégies possibles pour te payer intelligemment :
• te verser un salaire en SASU
• utiliser les dividendes
• transformer ta SASU en EURL
• mettre en place une holding
• trouver le bon niveau de rémunération
L’objectif n’est pas de te donner une réponse unique, mais de te montrer les stratégies utilisées par les dirigeants pour optimiser leur revenu et leur protection sociale.
Parce chelsea handler qu’au final, ce n’est pas le statut juridique qui fait la différence… c’est la stratégie.
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#SASU #Entrepreneur #Fiscalité #SalaireDirigeant #EURL #Dividendes
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Dougs est un expert-comptable en ligne inscrit à l’ordre des Experts-comptable. Nous accompagnons les entrepreneurs pour kat qu’ils réussissent : création d’entreprise, compta et fiscalité, gestion sociale, facturation électronique, assurance et patrimoine.
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