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※社内共有歓迎！企業のご担当者さまはぜひ従業員のみなさまに共有してください！
ストレスチェックの実施が義務化され数年たち、毎年会社から言われるがままに受検していませんか？
企業のご担当者さまでさえ、よくわかっていないというケースがまだまだ見受けられます。
この動画では、誤解が多いストレスチェック制度を、４コママンガでわかりやすく解説いたしました！これから受検する方も、実務をする企業のご担当者さまも、ぜひご覧ください！
これを読めばストレスチェックの疑問がスッキリ解決します！
＜第5話の解説＞
「受検結果の通知方法は、一人一人の結果の違いがわからないよう配慮することになっています」
ストレスチェックの受検結果は、実施者から各個人宛てに通知されます。通知方法は、封書が社内担当者を経て社内便で届く場合や、自宅郵送、電子メールなどいくつかのパターンがあります。
いずれにしても、受検者全員に同じ様式、同じタイミングで届くことになっており、「高ストレス者」のみ封筒の色が違ったり、届くタイミングに大きく差が出ることのないよう、受検者に対する配慮がなされるはずです。
マンガ／真田まり子
音声／ドクタートラストスタッフ
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本動画は社内の衛生委員会等での利用、社員教育ための共有などご自由にご活用ください。
※注意※
動画の権利は株式会社ドクタートラストが所持します。
衛生委員会等の活性化を目的とした、社員様への配布等については、ご自由にご利用頂けます。
＜ご活用例＞
・ 社内の衛生委員会等での放映
・ 社内で実施する自社社員健康教育ためのセミナーで使用
・ 社内での情報共有のための、掲示やイントラネット上での閲覧 など
なお、許可のない再配布・加筆加工は禁止とさせていただきます。
＜ご遠慮いただきたいこと＞
・ インターネット上での不特定多数への再配布や、無断掲載
・ 商用利用
・ 加筆加工 など
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■本動画は全11話のシリーズ動画となっております。
第1話：ストレスチェックって働く人の義務なの？
第2話：ストレスチェックって何のためにやるの？
第3話：ストレスチェックって誰が行うもの？
第4話：ストレスチェックってどんなストレスを測るの？
※本動画→第5話：ストレスチェックの受検結果は高ストレスの人にだけ届く？
第6話：ストレスチェックの受検結果は会社に筒抜け？
第7話：ストレスチェックの受検結果は上司に見せるべき？
第8話：ストレスチェックの受検結果によっては人事異動もあり得る？
第9話：高ストレス者と判定されたら医師面接を受けなきゃダメ？
第10話：ストレスチェックの集団分析はすべての部署で行うもの？
第11話：ストレスチェックの集団分析結果次第で管理職のクビが飛ぶ？
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